Lese-Tipps

So lernen Sie, Ihren Kollegen wieder zu vertrauen

Karriere-Blog Perspektivwechsel – 25.06.2019

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“, dieser Auffassung sind noch viele Chefs. Was können Chefs und Kollegen tun, um gegenseitiges Vertrauen im Team zu stärken? Hierzu habe ich mit der Wirtschaftspsychologin und Business-Coach Eva Schulte-Austum gesprochen, die sich seit Jahren mit „Vertrauen“ beschäftigt.

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Weiterbildung muss radikaler gedacht werden

Süddeutsche Zeitung – 12.06.2019

Jobs entstehen und verschwinden wieder, Berufsbilder ändern sich oder sterben. Deshalb soll nun lebenslang gelernt werden. Aber viele Maßnahmen bringen die Karriere nur wenig voran.

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The Power of Hidden Teams

Havard Business Review – Juni 2019

The most-engaged employees work together in ways companies don’t even realize.

What, exactly, is engagement? At a gut level we know that it has something to do with how involved people are in their work and how enthusiastic they are about it. But by defining engagement more precisely as a set of attitudes, we have been able to measure it — and understand its impact on performance.

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HR-Business-Partner in agilen Zeiten: Jetzt zählt Wandlungsfähigkeit!

Weka Blog – 15.5.2019

24 Jahre seit seiner ersten Erwähnung ist Dave Ulrichs Idee des HR-Business-Partners bereits mitten im Erwachsenenalter. Kann sich das Konzept in agilen Zeiten halten, wenn Strukturen, Prozesse und Traditionen auf breiter Flur in Frage gestellt werden?

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Teacher, leave us Kids alone: Mit Personalised und Social Learning die Digitalisierung meistern

t3n – 16.4.2019

Berufliche Weiterbildung ist einer der wichtigsten Treiber der Digitalisierung. Zwei Trends jenseits von klassischen Trainingsformaten ebnen den Weg dorthin: Personalised und Social Learning.

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