Lese-Tipps

Teacher, leave us Kids alone: Mit Personalised und Social Learning die Digitalisierung meistern

t3n – 16.4.2019

Berufliche Weiterbildung ist einer der wichtigsten Treiber der Digitalisierung. Zwei Trends jenseits von klassischen Trainingsformaten ebnen den Weg dorthin: Personalised und Social Learning.

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So verbessern Sie Ihr Selbstmanagement

LearnNow.de – 16.04.2019

Wer aktives Selbstmanagement betreibt, erleichtert sich die Arbeit, optimiert Abläufe und verhindert unnötige Tätigkeiten. Selbstmanagement kann geübt und verbessert werden. So werden in kürzerer Zeit mehr Aufgaben erledigt und es entstehen Zeiträume für Freizeit.

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Wir haben das Lernen in der Arbeitswelt schwer beschädigt

KARRIERESPIEGEL – 21.03.2019

Lebenslange Weiterbildung hat bei vielen Arbeitnehmern keinen guten Ruf. Ana-Cristina Grohnert, Personalchefin bei der Allianz, erklärt, was sich in den Firmen ändern muss – und was viele Chefs falsch machen.

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Mit Workshop-Regeln für eine bessere Diskussionskultur im Workshop sorgen

KOMFORTZONEN – 20.3.2019

Zu Beginn vieler Workshops stelle ich ein paar grundlegende Arbeitsregeln vor, die bei einer Moderation helfen, Diskurse besser zu gestalten. Dafür haben wir mittlerweile ein ganzes Potpourri an Regeln, die ich hier einmal gebündelt aufführen und strukturieren möchte. Neben einigen Grundregeln gibt es dabei auch Regeln, die je nach Art des Workshops variieren.

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Sinn ist die beste Motivationsquelle überhaupt

ZEIT Online Arbeit – 13.03.2019

Arbeit, die Menschen als sinnlos empfinden, macht krank. Doch was für den einen sinnlos ist, kann den nächsten erfüllen, erklärt der Arbeitspsychologe Theo Wehner.

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