Lese-Tipps

Die 10 wichtigsten Führungsstile – und welcher zu Ihnen passt

Ludewig Rimasch Blog – 20.02.2019

Mitarbeiter kündigen Chefs – keine Jobs. Warum Ihr Führungsstil entscheidend für Ihren Führungs- und Unternehmenserfolg ist. Doch Führungsstile gibt es wie Sand am Meer. Um Ihnen einen kleinen Überblick zu geben, finden Sie hier auf einen Blick die häufigsten Führungsstile.

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Mit diesen Games lernst du Programmieren wie im (Kinder-)Spiel

t3n – 16.02.2019

Programmieren ist Learning-by-Doing. Um dem Ganzen einen spielerischen Charakter zu verpassen, haben sich Spiele etabliert, die Nutzer genau dabei unterstützen sollen: Programmieren zu lernen.

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11 Tipps für schlagfertige Antworten

impulse – 15.02.2019

Fallen Ihnen schlagfertige Antworten auch immer erst auf dem Nachhauseweg ein? Schlagfertigkeit erleichtert den Alltag enorm. Elf Tipps für coole Konter.

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Gute Mitarbeiter wollen Erfolg haben, keinen Kicker

HUMAN RESOURCES MANAGER – 06.02.2019

Eigentlich ist es ganz einfach: Wer gut in seinem Beruf ist, will bei der Arbeit erfolgreich sein. Er will Bestleistungen bringen, sich weiterentwickeln, vielleicht sogar die ganze Branche prägen. Für Unternehmen bedeutet das: Sie müssen es schaffen, Arbeitsumfeld und -kultur so zu gestalten, dass Mitarbeiter ihre Leistungen optimal abrufen können. Mit Kicker und Sofaecke hat das erst einmal wenig zu tun.

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Mitarbeiter ignorieren digitalen Change

CIO – 15.01.2019

Eine Mehrheit der Mitarbeiter sieht keine Notwendigkeit, eine Weiterqualifizierung mitzumachen. Digitalisierung betrifft immer nur die anderen. Und Unternehmen versäumen es, ein Pool mit flexiblen Mitarbeitern aufzubauen. Deloitte untersucht, wie sich Führungskräfte und Belegschaft auf die Zukunft der Arbeit einstellen müssen.

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