Vorteile von E-Learning

Jeder zweite 14‐ bis 44‐Jährige nutzt bereits heute E-Learning für seine berufliche Weiterbildung.

Vorteile von E-LearningLaut einer Studie des Branchenverbands BITKOM wird Lernen per Computer, Tablet oder Smartphone in den nächsten Jahren zum beherrschenden Trend in der Weiterbildung.

Denn sich weiterzubilden war noch nie so einfach wie heute in Zeiten von Internet, Smartphones und Apps. Dennoch sind viele Teilnehmer noch zögerlich, ob E-Learning das Richtige für sie ist.

Vorteile von E-Learning:

  • Freie Zeiteinteilung
  • Keine Reisekosten
  • Kurze Lerneinheiten sind gut in den Alltag integrierbar
  • Teilnahme im individuellen Lerntempo
  • Aktuelle Inhalte
  • Kurse für jedes Niveau
  • Wissensüberprüfung durch Online-Tests
  • Gleichbleibende Qualität der Online-Seminare

In den meisten Fällen scheitert eine sinnvolle Weiterbildung am Faktor Zeit: Gerade kleine Unternehmen können ihre Mitarbeiter nicht mehrere Tage zu einer Fortbildung schicken. Online-Weiterbildungen, die zu jeder Zeit und an jedem Ort durchgeführt werden können, erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Hinzu kommt, dass Kurse ausgewählt werden können, die genau zum Niveau und Lerntempo des Teilnehmers passen. Im Gegensatz zu Fachbüchern können die Lerninhalte vom Autor leicht aktuell gehalten werden.

Nachteile von E-Learning:

  • Kein persönlicher Austausch
  • Hohe Eigenmotivation erforderlich
  • Intransparentes Angebot

Als häufigster Nachteil wird der fehlende Austausch mit anderen Teilnehmern genannt. Viele Online-Seminare bieten Chats, Foren oder Gruppen in sozialen Netzwerken an, um diesen Nachteil abzufedern. Ein weiterer Schwachpunkt wird oft in der erforderlichen Eigenmotivation gesehen. Für Online-Kurse ist ein gewisses Maß an Selbstlernkompetenz erforderlich.

Ist die Motivation beim Teilnehmer jedoch gegeben, überwiegen meist die Vorteile von E-Learning – allen voran die Flexibilität und die niedrigen Kosten.

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